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Thrive est là pour aider les employeurs qui sont confrontés au COVID-19.

Beaucoup d’entreprises doivent procéder à des licenciements ou à des mises en chômage partiel. Il s’agit d’une période difficile à traverser et Thrive permet d’assister les nombreux employeurs qui se retrouvent dans cette situation.
Grâce à Thrive, les employés bénéficient d’outils de gestion de carrière, de prestations de perfectionnement et de réorientation professionnelle, ainsi que d’un coach de carrière personnel. Cette approche personnalisée, alimentée par de véritables plateformes de développement de carrière, renforce la motivation des salariés et donne aux employeurs les moyens de soutenir les employés impactés durant cette période délicate.

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Découvrez pourquoi de grandes entreprises utilisent Thrive.
Demandez à WCS Europe une démonstration de la solution Thrive.

Ce dont les employés disposeront :

– Une évaluation de carrière pour conforter son potentiel
– Un abonnement LinkedIn Learning pour renforcer ses compétences durant la transition
– Une réunion avec un coach professionnel
– L’accès à la plateforme Thrive Career Wellness (3 mois)

Les fonctionnalités de la plateforme Thrive incluent :

– Générateur de CV
– Suivi de candidature
– Recherche intelligente avec analyse des mots clés dans les offres d’emploi
– Tri des opportunités d’emploi
– Outils de networking
– Préparation aux entretiens et recherche d’entreprise
– Centre d’apprentissage pour la transition de carrière

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Cette offre est disponible au prix de 199 € par employé. Il est également possible de personnaliser le forfait en fonction des besoins de l’entreprise et d’ajouter des services supplémentaires.

 

Quelques exemples d’entreprises dans lesquelles nos utilisateurs ont trouvé des emplois :

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